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La empresa "El Progreso S.A." contrata a Juan Pérez, un extranjero con permanencia legal en Costa Rica, pero cuya condición migratoria no lo habilita para el tipo de trabajo ofrecido. Según la Ley General de Migración y Extranjería, ¿qué prohibición incumple la empresa?
a)Contratar a un extranjero que se encuentra en condición migratoria ilegal.
b)No cumplir con las obligaciones laborales y conexas impuestas por la ley.
c)Contratar a un extranjero no habilitado para ejercer dichas actividades.
d)Omitir la verificación de la condición migratoria del trabajador antes de la contratación.
