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Carlos, un funcionario público, ha estado realizando funciones de un puesto de mayor rango durante dos años, para el cual no cumple con todos los requisitos establecidos en el Manual Descriptivo de Puestos. Él reclama las diferencias salariales correspondientes al puesto superior. Según el criterio actual de la Sala Segunda de la Corte, ¿qué debería resolver el tribunal respecto a la pretensión de Carlos?
a)Se deben conceder las diferencias salariales, ya que la Administración no puede beneficiarse del trabajo de un funcionario.
b)Se deben denegar las diferencias salariales, pues el principio de idoneidad comprobada impide pagar un salario sin cumplir requisitos.
c)Se deben conceder las diferencias salariales, siempre que se demuestre que el funcionario actuó de buena fe al asumir las funciones.
d)Se deben denegar las diferencias salariales, pero la Administración debe iniciar un proceso de reclasificación de oficio del puesto.
