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Examen de Excelencia Colegio de Abogado 2026: Derecho de Familia - Tutela de la diversidad sexual

Examen público de 40 preguntas del Examen de Excelencia Colegio de Abogado 2026 enfocado en Tutela de la diversidad sexual en Derecho de Familia costarricense.

40 preguntasEstandar
Derecho de FamiliaTema específicoTutela de la diversidad sexual

Preguntas

1

La empresa "Innovación S.A." desea cumplir con sus responsabilidades de prevención del hostigamiento sexual. Su gerente de recursos humanos, Juan, está diseñando el procedimiento interno para denuncias.

a)Un plazo ordenatorio de seis meses a partir de la interposición de la denuncia.
b)Un plazo perentorio de un mes, garantizando la confidencialidad de las partes.
c)Un plazo ordenatorio de tres meses, contado desde la interposición de la denuncia.
d)Un plazo máximo de noventa días naturales para la investigación y resolución.
2

Una empresa de seguros se niega a vender una póliza de vida a Elena, de 70 años, argumentando que su edad avanzada representa un riesgo demasiado alto, a pesar de que Elena goza de excelente salud y cumple con todos los demás requisitos.

a)El principio de autorrealización, al limitar sus oportunidades de bienestar.
b)El principio de igualdad y no discriminación por razones de edad.
c)El principio de seguridad física, económica y social de la persona mayor.
d)El principio de bienestar y cuidado, al negarle un servicio esencial.
3

Sofía camina por la calle cuando un desconocido le grita comentarios obscenos sobre su apariencia física, lo que le causa gran molestia e inseguridad.

a)Una agresión verbal que no constituye acoso sexual callejero por ser unidireccional.
b)Una conducta con connotación sexual y carácter unidireccional que causa molestia.
c)Un requerimiento de favores sexuales que implica una amenaza implícita.
d)Un acercamiento corporal indeseado y ofensivo en un espacio público.
4

María, madre de tres menores, ha visto cómo el PANI ha retirado a sus hijos de su custodia sin audiencias previas y sin entregarle copias del expediente, afectando su derecho a la lactancia y la educación de los niños. Ella busca una vía judicial para que se le devuelvan sus hijos o se reubiquen con su abuela materna.

a)Un recurso de amparo ante la Sala Constitucional, por la violación al debido proceso.
b)Un proceso ordinario de familia, para discutir la custodia de los menores.
c)El Proceso de Protección Cautelar ante la jurisdicción de familia.
d)Una denuncia penal contra los funcionarios del PANI por abuso de autoridad.
5

En un proceso contencioso de familia, la parte demandada es una persona física mayor de edad que, debido a limitaciones en su capacidad mental, no puede hacer valer sus derechos por sí sola y carece de representación legal.

a)Un curador de bienes, para administrar su patrimonio durante el proceso.
b)Un representante específico, cuando exista interés contrapuesto con su tutor.
c)Un curador procesal, para que actúe en su nombre en el proceso.
d)Una salvaguardia para la igualdad jurídica, para apoyar su toma de decisiones.
6

Doña Carmen, de 90 años, residente en un centro de cuidado a largo plazo, ha expresado su deseo de no recibir ciertos tratamientos médicos invasivos en el futuro. Su familia, sin embargo, insiste en que se le administren.

a)Su derecho a la seguridad física, garantizando que reciba todos los tratamientos disponibles.
b)Su derecho a la libertad personal, permitiéndole decidir sobre su permanencia en el centro.
c)Su derecho a manifestar su voluntad anticipada e instrucciones sobre atención de salud.
d)Su derecho a la protección familiar, priorizando la decisión de sus parientes cercanos.
7

El Poder Ejecutivo emite un decreto que, según un grupo de ciudadanos, contradice directamente un principio fundamental de la Constitución Política.

a)Garantizar la supremacía de las normas y principios constitucionales.
b)Resolver conflictos de competencia entre los Poderes del Estado.
c)Conocer de los asuntos que la Constitución o la ley le atribuyan.
d)Asegurar la uniforme interpretación y aplicación del Derecho Internacional.
8

Laura es la persona garante para la igualdad jurídica de su hermana Sofía, quien tiene una discapacidad intelectual. Sofía necesita someterse a un procedimiento médico no urgente y Laura debe asegurar que se respeten sus derechos.

a)Brindar el consentimiento informado en sustitución de Sofía, si ella no puede expresarlo.
b)Apoyar a Sofía para que tenga acceso a información completa y decida sobre sus derechos.
c)No permitir que Sofía sea sometida a experimentos médicos sin su consentimiento.
d)Asistir a Sofía en la toma de decisiones en el ámbito legal, financiero y patrimonial.
9

El Sistema Nacional para la Atención y Prevención de la Violencia contra las Mujeres y la Violencia Intrafamiliar debe incorporar y promover acciones de prevención, intervención y atención del acoso sexual.

a)Exclusivamente en el ámbito laboral y educativo, según la Ley 7476.
b)En espacios públicos y de acceso público, según la Ley 9877.
c)En el sector público y privado, según el objetivo de la Ley 7476.
d)En cualquier ámbito donde se manifieste la discriminación por razón de sexo.
10

El Estado costarricense debe adoptar medidas para garantizar a las personas mayores el goce efectivo del derecho a la vida y a vivir con dignidad en la vejez. Para ello, debe asegurar que las instituciones públicas y privadas ofrezcan:

a)Acceso no discriminatorio a cuidados integrales, incluyendo los paliativos.
b)Programas de capacitación para familiares y cuidadores domiciliarios.
c)Mecanismos de denuncia eficaces en casos de violencia contra la persona mayor.
d)Un sistema integral de cuidados que promueva su independencia y autonomía.
11

En el contexto de la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia, un patrono o jerarca tiene la responsabilidad de mantener condiciones de respeto en el lugar de trabajo. Para ello, debe incluir en sus reglamentos internos, entre otras medidas, la comunicación escrita y oral a las personas supervisoras, representantes, funcionarias y trabajadoras en general sobre:

a)La existencia de una política institucional o empresarial contra el hostigamiento sexual.
b)Los principios constitucionales del respeto por la libertad y la vida humana.
c)El objetivo de prevenir, prohibir y sancionar el hostigamiento sexual como práctica discriminatoria.
d)Las manifestaciones del acoso sexual, incluyendo requerimientos de favores sexuales.
12

El principio de igualdad, según la jurisprudencia constitucional, obliga al Poder Público a materializar un justo trato entre todos los seres humanos que se encuentran en iguales condiciones de hecho. Esto implica que el Estado debe:

a)Construir un entramado jurídico que trate a todos de igual forma, sin excepciones.
b)Evitar medidas correctivas que puedan resultar en desigualdades contrarias a la dignidad.
c)Compensar situaciones de hecho producidas por alteraciones de la naturaleza.
d)Garantizar que todos los seres humanos nazcan libres e iguales en dignidad y derechos.
13

María y Laura, una pareja homoparental, han tenido un hijo mediante comaternidad. Laura, la madre no gestante, solicita a su empleador la licencia de paternidad establecida en el Código de Trabajo. El empleador se niega, argumentando que la ley solo aplica a padres biológicos.

a)La licencia de paternidad se otorga exclusivamente al padre biológico, sin excepción alguna.
b)Los beneficios de la licencia de paternidad se extienden a la madre no gestante en comaternidad.
c)La licencia de paternidad solo aplica a parejas heterosexuales, conforme al texto original de la ley.
d)La madre no gestante puede acceder a la licencia, pero solo si la madre gestante renuncia a la suya.
14

Carlos, un empleado de una empresa privada, es despedido sin justificación aparente poco después de que sus compañeros de trabajo descubrieran su orientación sexual. Él sospecha que la verdadera razón de su despido es discriminación.

a)Por razones de edad o estado civil del trabajador.
b)Por su orientación sexual o filiación sindical.
c)Por su condición de salud o ascendencia nacional.
d)Por su religión o situación económica.
15

Una organización no gubernamental está desarrollando un programa de asistencia para víctimas de trata de personas. Al diseñar los criterios de elegibilidad, se debate si se debe priorizar a las víctimas según su nacionalidad o su orientación sexual.

a)El principio de protección de la integridad física y sexual.
b)El principio de no revictimización de las personas afectadas.
c)El principio de igualdad y no discriminación.
d)El principio de dignidad humana de las víctimas.
16

Según el Reglamento a la Ley para Promoción de la Autonomía Personal de las Personas con Discapacidad, los derechos sexuales se refieren al ejercicio de la sexualidad de manera:

a)Saludable, segura, informada, responsable y placentera.
b)Únicamente sin abuso, coerción, violencia o discriminación.
c)Exclusivamente con intimidad, expresión emocional y ternura.
d)Libre de cualquier restricción, sin considerar la responsabilidad.
17

Ana, una mujer con discapacidad intelectual, desea ejercer su derecho a la maternidad. Sin embargo, su familia y algunos profesionales de la salud intentan restringirle el acceso a información y servicios de planificación familiar, argumentando su discapacidad.

a)Es discriminatorio negarle o limitarle el ejercicio de derechos en el ámbito sexual y reproductivo.
b)Su capacidad de actuar puede ser restringida si se demuestra que no comprende las implicaciones.
c)La familia tiene la potestad de decidir sobre sus derechos reproductivos en su mejor interés.
d)Solo puede ejercer sus derechos reproductivos con la aprobación de un comité de ética médica.
18

Según el Reglamento a la Ley para Promoción de la Autonomía Personal de las Personas con Discapacidad, la sexualidad es una parte integral del ser humano, y su desarrollo pleno depende de la satisfacción de necesidades básicas como:

a)Deseo de contacto, intimidad, expresión emocional, placer, ternura y amor.
b)La interacción del ser humano con las estructuras sociales y culturales.
c)Solo el deseo de contacto, intimidad y expresión emocional en la pareja.
d)Exclusivamente el placer, la ternura y el amor en relaciones estables.
19

El Ministerio de Educación está revisando su currículo para incorporar la prevención del VIH en la población adolescente y joven. Se busca determinar a partir de qué ciclo educativo debe incluirse esta información.

a)A partir del primer ciclo y hasta la educación diversificada.
b)Desde el segundo ciclo y hasta la educación diversificada.
c)Únicamente en la educación diversificada, por la madurez de los estudiantes.
d)Solo en la educación primaria, como medida preventiva temprana.
20

Un sindicato de trabajadores está redactando sus estatutos y debe incluir disposiciones sobre la elección de su Junta Directiva. Se busca asegurar la representación equitativa de género.

a)El modo de elección debe garantizar la representación paritaria de ambos sexos.
b)La Junta Directiva debe estar compuesta por al menos un 30% de cada sexo.
c)Se priorizará la elección de mujeres para asegurar la igualdad de género.
d)La representación de género se determinará por la mayoría de votos obtenidos.
21

Una mujer trans, víctima de violencia de género por parte de su pareja, busca protección legal. Su abogado debe determinar si la Ley de Penalización de la Violencia Contra las Mujeres puede aplicarse a su caso, considerando la definición de "violencia contra las mujeres" en la Ley General sobre el VIH SIDA.

a)La Ley de Penalización de la Violencia Contra las Mujeres se aplica solo a mujeres cisgénero.
b)La violencia contra las mujeres incluye cualquier acción basada en su género que cause daño.
c)La Ley General sobre el VIH SIDA no es relevante para la definición de violencia de género.
d)La aplicación depende de si la mujer trans ha completado su transición legalmente.
22

Pedro, un hombre con discapacidad, desea casarse con su pareja y formar una familia. Sin embargo, enfrenta obstáculos legales y sociales que cuestionan su capacidad para tomar estas decisiones debido a su discapacidad.

a)El Estado debe garantizar que no se promuevan acciones discriminatorias por discapacidad.
b)La capacidad de actuar de Pedro puede ser limitada si no cuenta con apoyos adecuados.
c)La familia de Pedro tiene la autoridad para decidir sobre su matrimonio y vida familiar.
d)Los derechos familiares de Pedro están sujetos a la aprobación de un tribunal de familia.
23

Un empleador despide a una trabajadora por su condición de salud, alegando que afecta su desempeño. La trabajadora considera que es un acto discriminatorio y busca impugnar el despido.

a)Debe impugnar el despido mediante un proceso ordinario laboral.
b)Puede impugnar el despido en la vía sumarísima por discriminación.
c)Debe presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
d)Solo puede impugnar si goza de un fuero especial de protección.
24

Un empleador se niega a contratar a una persona por su condición de seropositiva al VIH, a pesar de que la persona está calificada para el puesto. La persona afectada busca una definición legal de la acción del empleador.

a)Es una distinción basada en el estado serológico que menoscaba derechos fundamentales.
b)Es una exclusión por condición de salud que busca proteger a otros empleados.
c)Es una restricción por motivos de discapacidad que impide el reconocimiento de derechos.
d)Es una acción u omisión que tiene por resultado anular el goce de derechos fundamentales.
25

Carlos, de 72 años, quien además presenta una condición de discapacidad, es víctima de violencia doméstica por parte de su cuidador. Al buscar protección legal, ¿qué tipo de consideración especial deben brindarle las autoridades que intervengan en la aplicación de la Ley contra la Violencia Doméstica?

a)Una protección general, sin distinción de su edad o condición.
b)Una protección especial, considerando su edad y condición de discapacidad.
c)Una protección prioritaria, solo si la violencia es de tipo físico.
d)Una protección limitada, enfocada únicamente en su discapacidad.
26

Doña Marta, de 80 años, sufre violencia intrafamiliar por parte de su hijo y busca protección legal. ¿Cuál es el órgano jurisdiccional competente para conocer de su proceso de protección cautelar y qué institución puede brindarle representación legal?

a)Los juzgados contravencionales, con representación de la Defensa Pública en materia penal.
b)Los juzgados de familia, con asesoramiento del Ministerio Público.
c)Los juzgados de Violencia Doméstica, con representación legal del Inamu.
d)Los juzgados civiles, con acompañamiento de la Defensoría de los Habitantes.
27

Pedro, apremiado corporalmente en una Unidad de Pensiones Alimentarias, solicita una visita íntima con su pareja del mismo sexo. ¿Qué derecho le asiste a Pedro respecto a esta solicitud, según el Reglamento de unidades de pensiones alimentarias?

a)Tiene derecho a una visita íntima, pero solo con parejas de sexo opuesto.
b)Tiene derecho a una visita íntima, sujeta a la aprobación de Trabajo Social.
c)No tiene derecho a visitas íntimas, ya que el apremio corporal restringe este tipo de contacto.
d)Tiene derecho a una visita íntima, sin discriminación alguna por su orientación sexual.
28

Un adulto ofrece una ventaja económica a un menor de 11 años para que realice actos sexuales. Según la jurisprudencia de la Sala Tercera, ¿cómo se clasifica este ilícito y cuál es el bien jurídico tutelado principalmente?

a)Es un delito de peligro abstracto que lesiona la indemnidad sexual del menor.
b)Es un delito de resultado que lesiona la libertad sexual del menor.
c)Es una contravención que afecta la moral pública y el orden social.
d)Es un delito de omisión que vulnera el sano desarrollo de la sexualidad.
29

Don Ricardo, un hombre de 75 años, desea ser tutor de su nieto huérfano, Carlos, de 10 años. Sin embargo, Don Ricardo tiene una deuda significativa con el patrimonio de Carlos debido a un préstamo anterior.

a)Sí, siempre que la deuda sea menor al diez por ciento del patrimonio del menor.
b)No, porque tener deudas con el menor es un impedimento absoluto para ser tutor.
c)Sí, si el testador lo nombró con conocimiento de la deuda y lo declaró expresamente.
d)No, porque su edad avanzada es un impedimento para ejercer la tutela.
30

La Oficina Local del PANI ha iniciado un Proceso Especial de Protección para el menor Juan. El Representante Legal debe otorgar audiencia a los padres de Juan para que presenten sus alegatos y pruebas.

a)Únicamente de forma oral y pública, señalando hora y fecha con cinco días de antelación.
b)Por escrito en cinco días o de forma oral y privada con cinco días de antelación.
c)Solo por escrito, con un plazo de diez días hábiles a partir de la notificación de la resolución.
d)De forma oral y privada, sin necesidad de antelación, si la urgencia del caso lo amerita.
31

El Estado de Costa Rica declara un estado de emergencia nacional debido a una grave crisis de seguridad. El gobierno considera suspender algunas garantías constitucionales para enfrentar la situación.

a)El derecho a la libertad de expresión y de pensamiento.
b)El derecho a la protección de la honra y de la dignidad.
c)El derecho al reconocimiento de la personalidad jurídica.
d)El derecho a la libertad de asociación y de reunión pacífica.
32

Sofía, una adolescente de 15 años, se niega a asistir a clases y a realizar sus tareas escolares, argumentando que solo tiene derechos y ninguna obligación. Sus padres buscan orientación legal sobre los deberes de los menores.

a)Honrar a la Patria y sus símbolos nacionales.
b)Participar activamente en la vida política del país.
c)Elegir libremente su profesión y ocupación futura.
d)Administrar sus propios bienes sin supervisión parental.
33

En un Proceso Especial de Protección en Sede Administrativa, el Representante Legal de la Oficina Local del PANI debe asegurar la participación de la menor Laura, de 12 años.

a)Que no sea interrogada por profesionales en Derecho o las partes intervinientes.
b)Que su declaración sea consignada por escrito por sus padres o tutores.
c)Que se le permita interrogar a las partes para defender sus derechos.
d)Que participe en la audiencia oral solo si sus padres lo autorizan expresamente.
34

Carlos es deudor de pensión alimentaria y desea salir del país por motivos laborales urgentes. La madre de sus hijos, la parte actora, se niega a autorizar su salida.

a)Si garantiza el pago de al menos seis mensualidades de cuota alimentaria y el aguinaldo.
b)Si garantiza el pago de doce mensualidades, el aguinaldo y la totalidad del salario escolar.
c)Si presenta una orden judicial que justifique la urgencia de su viaje laboral.
d)Si demuestra que su salida es indispensable para generar ingresos y cumplir la pensión.
35

Ana, mientras espera el autobús en una parada concurrida, es objeto de gestos obscenos y comentarios lascivos por parte de un grupo de hombres desconocidos, lo que le genera una profunda sensación de inseguridad y malestar. La conducta experimentada por Ana, según la Ley contra el acoso sexual callejero, se define como:

a)Conducta con connotación sexual y carácter unidireccional, sin consentimiento, con potencial de causar molestia, que proviene de una persona desconocida en espacios públicos.
b)Cualquier conducta con connotación sexual que cause intimidación o humillación, siempre que provenga de una persona conocida en espacios de acceso público.
c)Una conducta con carácter unidireccional que genere inseguridad o miedo, sin que medie la aceptación de la persona, en medios de transporte remunerado.
d)Toda conducta con connotación sexual y carácter unidireccional, sin consentimiento, con potencial de causar molestia, que proviene generalmente de una persona desconocida.
36

Don Pedro, un adulto mayor con discapacidad cognitiva, es parte demandada en un proceso de familia. Debido a sus limitaciones, le resulta imposible hacer valer sus derechos por sí solo y carece de representación legal. ¿Qué mecanismo procesal debe aplicarse en este caso, según el Código Procesal de Familia?

a)Se debe nombrar una persona que actúe como curadora procesal para el proceso.
b)El proceso debe suspenderse hasta que Don Pedro recupere su capacidad mental.
c)El juez debe asumir la representación de Don Pedro para garantizar sus derechos.
d)Se le asignará un defensor público para que lo represente en todas las etapas del proceso.
37

La empresa 'TecnoSoluciones S.A.' desea implementar una política interna contra el hostigamiento sexual. El gerente de recursos humanos, Ricardo, busca asegurar que la política cumpla con las responsabilidades de prevención establecidas en la ley. ¿Qué medida específica debe incluir la política, según la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia?

a)Establecer un procedimiento interno que permita las denuncias, garantizando la confidencialidad y un régimen sancionatorio.
b)Crear un comité de ética que resuelva todas las denuncias de hostigamiento sexual en un plazo máximo de seis meses.
c)Realizar capacitaciones anuales obligatorias para todo el personal sobre la prevención del hostigamiento sexual.
d)Publicar un código de conducta que prohíba el hostigamiento sexual, sin necesidad de un procedimiento de denuncia.
38

Sofía, una víctima de trata de personas, ha sido rescatada y se encuentra en un albergue. Ella se niega a colaborar con la investigación judicial por temor a represalias. El equipo de apoyo debe asegurar que sus derechos sean protegidos. ¿Qué principio general de la Ley contra la Trata de Personas garantiza la protección de Sofía, incluso si no colabora con la investigación?

a)El principio de confidencialidad, que asegura que su información no será divulgada a terceros.
b)El principio de protección, que prioriza su vida e integridad sin requerir su colaboración en la investigación.
c)El principio de no revictimización, que evita acciones que lesionen su estado físico o mental.
d)El principio de participación, que garantiza que sus opiniones sean consideradas en las decisiones que la afecten.
39

La empresa 'Textiles del Sur S.A.' recibe una denuncia de hostigamiento sexual interpuesta por una empleada contra un compañero de trabajo. El departamento de recursos humanos debe cumplir con las obligaciones de reporte. ¿A qué entidad está obligada a informar 'Textiles del Sur S.A.' sobre esta denuncia, según la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia?

a)A la Defensoría de los Habitantes de la República, para que ejerza su función asesora y contralora.
b)A la Dirección Nacional e Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
c)Al Ministerio de Justicia y Gracia, por tratarse de un asunto de derechos laborales.
d)Al Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) para que brinde apoyo psicológico a la empleada.
40

María, una madre, ha visto cómo el PANI ha retirado a sus hijos de su custodia. Ella considera que el procedimiento administrativo del PANI ha violado el debido proceso y busca una vía judicial para impugnar las medidas de protección administrativas. ¿Cuál es la vía judicial adecuada para que María impugne las actuaciones del PANI, según la jurisprudencia de la Sala Constitucional y el Código Procesal de Familia?

a)Un recurso de amparo ante la Sala Constitucional, ya que es la vía sumaria para proteger derechos fundamentales.
b)Un proceso de protección cautelar ante la jurisdicción de familia, conforme al nuevo Código Procesal de Familia.
c)Un proceso contencioso administrativo ante el Tribunal Contencioso Administrativo, por tratarse de actos de la administración pública.
d)Una denuncia penal por abuso de autoridad contra los funcionarios del PANI que intervinieron.
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