Examen de Excelencia Colegio de Abogado 2026: Código de Trabajo - Tipos de contrato: Determinado

Examen público de 40 preguntas del Examen de Excelencia Colegio de Abogado 2026 enfocado en Tipos de contrato: Determinado en Derecho Laboral costarricense.

40 preguntasEstandar

Derecho LaboralTema específicoTipos de contrato: Determinado

Preguntas

María es contratada por la empresa "Eventos Felices S.A." para trabajar durante la temporada navideña, del 1 de noviembre al 31 de diciembre. Una vez finalizado el plazo, la empresa le pide a María que continúe trabajando en la misma posición, ya que la demanda de eventos se mantuvo alta. María acepta y sigue prestando sus servicios con el conocimiento de la empresa. Según el Código de Trabajo, ¿qué tipo de contrato se considera que tiene María después del 31 de diciembre?

a)Un contrato por tiempo indefinido, al subsistir las causas que dieron origen a la relación laboral.

b)Un contrato por tiempo determinado, ya que la prórroga fue tácita y no se formalizó por escrito.

c)Un contrato para obra determinada, dado que la naturaleza del servicio de eventos es temporal.

d)Un nuevo contrato por tiempo determinado, al no haberse estipulado una duración específica.

Carlos ha trabajado de forma continua para la empresa "Logística Rápida S.A." durante ocho meses. Decide renunciar a su puesto sin justa causa. Según el Código de Trabajo, ¿con cuánta anticipación mínima debe Carlos dar aviso previo a la empresa?

a)Con una semana de anticipación.

b)Con quince días de anticipación.

c)Con un mes de anticipación.

d)No requiere aviso si paga el salario.

Juan presta servicios de contabilidad a la empresa "Finanzas Seguras S.A." de forma regular, siguiendo las instrucciones de la gerencia y recibiendo un pago mensual. No existe un contrato escrito. Según el Código de Trabajo, ¿qué se presume en la relación entre Juan y "Finanzas Seguras S.A."?

a)La existencia de un contrato individual de trabajo.

b)La existencia de un contrato de servicios profesionales.

c)La inexistencia de una relación laboral formal.

d)La necesidad de un contrato colectivo de trabajo.

La empresa "Construcciones Modernas S.A." contrata a Pedro para una obra específica que se estima durará ocho meses. A los tres meses de iniciada la obra, la empresa decide terminar el contrato con Pedro sin justa causa. Según el Código de Trabajo, además de los daños y perjuicios que Pedro demuestre, ¿cuál es la indemnización adicional mínima que la empresa debe pagarle a Pedro en el momento de la conclusión del contrato?

a)Un importe igual a un día de salario por cada siete días trabajados.

b)Un importe no inferior a tres días de salario.

c)Un importe no inferior a veintidós días de salario.

d)Ninguna indemnización adicional, solo los daños y perjuicios demostrados.

La empresa "TecnoSoluciones S.A." desea contratar a Sofía, una ingeniera con preparación técnica especial, para un proyecto de desarrollo de software. El proyecto se estima que durará cuatro años. Según el Código de Trabajo, ¿por cuánto tiempo máximo puede estipularse el contrato de trabajo con Sofía en perjuicio del trabajador, considerando su preparación técnica especial?

a)Un año, como regla general.

b)Cinco años, por su preparación especial.

c)Tiempo indefinido, por la naturaleza del servicio.

d)La duración total del proyecto, sin límite.

La empresa "Servicios Integrales S.A." está redactando un contrato de trabajo escrito para un nuevo empleado. Según el Código de Trabajo, ¿cuál de los siguientes elementos debe contener obligatoriamente el contrato escrito de trabajo?

a)El número de cuenta bancaria del trabajador para el pago de su salario.

b)La duración del contrato, sea indefinido, por obra determinada o a precio alzado.

c)Las referencias personales y laborales del trabajador, para su expediente.

d)La cláusula de confidencialidad sobre la información de la empresa, si es relevante.

La empresa "Global Logistics S.A." contrata a un nuevo gerente de operaciones. En el contrato de trabajo, no se especifica detalladamente el servicio que debe prestar el gerente. Según el Código de Trabajo, ¿a qué estará obligado el trabajador en este caso?

a)A desempeñar cualquier servicio que le asigne el patrono, siempre que sea dentro de la empresa.

b)A desempeñar solamente el servicio compatible con sus fuerzas, aptitudes y condición.

c)A desempeñar únicamente el servicio que sea del mismo género del objeto del negocio del patrono.

d)A desempeñar el servicio compatible con sus aptitudes y del mismo género del negocio.

La empresa "Innovación Digital S.A." contrata a un desarrollador de software por tiempo indefinido. Después de un año y medio de trabajo continuo, la empresa decide despedirlo sin justa causa. Según el Código de Trabajo, ¿cuántos días de salario le corresponden al trabajador por concepto de auxilio de cesantía por el primer año laborado?

a)19,5 días de salario.

b)14 días de salario.

c)20 días de salario.

d)7 días de salario.

El Programa Integral de Mercadeo Agropecuario (PIMA) es designado como el Organismo Ejecutor de un Proyecto de Mercado Regional Mayorista de la Región Chorotega, financiado por el BCIE. Según el Contrato de Préstamo N.° 2157, ¿qué significa la definición de "Organismo Ejecutor"?

a)El órgano o entidad que será responsable de ejecutar el Proyecto.

b)La persona jurídica que asume la obligación de pago del préstamo.

c)El conjunto de obras, actividades y servicios que serán financiados por el BCIE.

d)El documento donde se describen los rubros y sectores financiados por el Préstamo.

La empresa "Servicios Profesionales S.A." contrata a un consultor por un período de seis meses. Al finalizar el plazo, el patrono no formula ningún reclamo sobre la terminación del contrato. Según el Código de Trabajo, ¿cuándo se presumirá de pleno derecho la renuncia del patrono a los derechos que le otorgan los artículos 28 y 31?

a)Si no formula su reclamo antes de treinta días contados a partir de la terminación del contrato.

b)Si no formula su reclamo antes de quince días contados a partir de la terminación del contrato.

c)Si no formula su reclamo antes de sesenta días contados a partir de la terminación del contrato.

d)Inmediatamente después de la terminación del contrato, si no hay prórroga expresa.

La empresa "Servicios de Limpieza S.A." contrata a un trabajador por tiempo indefinido. Después de cinco meses de trabajo continuo, el trabajador sufre una enfermedad que lo incapacita temporalmente. Según el Código de Trabajo, ¿cómo afecta esta enfermedad la continuidad del trabajo para efectos del preaviso y auxilio de cesantía?

a)La continuidad del trabajo no se interrumpe por enfermedad.

b)La continuidad del trabajo se interrumpe, reiniciando el conteo de plazos.

c)La continuidad se interrumpe solo si la enfermedad excede un mes.

d)La continuidad se interrumpe, pero se mantiene el derecho a cesantía.

Carlos, de nacionalidad costarricense, y María, de nacionalidad nicaragüense, celebran un contrato de compraventa de un inmueble ubicado en Costa Rica, pero el contrato se firma en Nicaragua. Para la interpretación de este contrato y para fijar los efectos que de él resulten, ¿a qué leyes se recurrirá?

a)A las leyes de Nicaragua, por ser el lugar donde se celebró el contrato.

b)A las leyes de Costa Rica, por ser la ubicación del inmueble objeto del contrato.

c)A las leyes de Costa Rica, ya que uno de los contratantes es de esa nacionalidad.

d)A las leyes de Nicaragua, a menos que ambos contratantes tuvieran la misma nacionalidad.

María contrata con la empresa 'Servicios Digitales S.A.' un servicio de desarrollo de software. En el contrato se incluye una cláusula que permite a la empresa modificar unilateralmente las especificaciones del software sin previo aviso a María. Si María desea impugnar esta cláusula, ¿qué acción puede solicitar a los tribunales?

a)La rescisión del contrato por incumplimiento de una de las partes.

b)La anulación de la cláusula por vicio en el consentimiento.

c)La declaración de nulidad absoluta de la cláusula contractual.

d)La revisión judicial del contrato para equilibrar las prestaciones.

Juan es afiliado a una operadora de pensiones y ha contratado un plan de ahorro voluntario. Si Juan desea retirar parte de estos ahorros, ¿qué debe considerar según la Ley de Protección al Trabajador?

a)Los retiros de estos ahorros están prohibidos hasta la edad de jubilación.

b)Los retiros solo pueden realizarse si la Superintendencia lo autoriza expresamente.

c)Los retiros podrán efectuarse de conformidad con lo estipulado en los contratos.

d)Los retiros están sujetos a un impuesto único del diez por ciento.

La empresa 'Textiles Modernos S.A.' ha sido declarada en quiebra. Sus trabajadores tienen salarios pendientes de pago por los servicios prestados antes de la quiebra. Según el Convenio OIT CIT 95 sobre Protección del Salario, ¿qué posición tienen los trabajadores respecto a estos salarios?

a)Son acreedores ordinarios, y sus créditos se pagarán después de los acreedores preferentes.

b)Son acreedores preferentes, y sus salarios se pagarán después de los créditos hipotecarios.

c)Son acreedores preferentes, y sus salarios se pagarán íntegramente antes que los acreedores ordinarios.

d)Son acreedores preferentes, pero el pago de sus salarios está limitado a un porcentaje del activo.

La empresa 'Transportes Rápidos S.A.' se anuncia públicamente ofreciendo servicios de transporte de mercadería por precios y condiciones determinadas. Si un cliente solicita sus servicios, ¿cómo se clasifica esta empresa según el Código de Comercio?

a)Como una empresa privada, que presta servicios de forma discrecional.

b)Como una empresa pública, obligada a transportar según sus tarifas.

c)Como una empresa de transporte mixto, con características públicas y privadas.

d)Como una empresa de transporte especial, sujeta a regulaciones específicas.

Carlos, un factor de la empresa 'Comercializadora del Este S.A.', tiene un contrato donde no se especifica su sueldo o emolumento. Según el Código de Comercio, ¿cómo se fijará su remuneración?

a)Se fijará de acuerdo con lo que determine la autoridad judicial competente.

b)Se fijará de acuerdo con la costumbre del lugar donde el mandato se haya ejercido.

c)Se fijará de acuerdo con el salario mínimo establecido para su categoría laboral.

d)Se fijará de acuerdo con lo que el principal estime conveniente, dada la falta de estipulación.

María trabaja para la empresa 'Eventos Creativos S.A.' y recibe su salario semanalmente. La empresa ha decidido pagarle el salario en vales canjeables por productos de su propia tienda. Según el Convenio OIT CIT 95 sobre Protección del Salario, ¿es esto permitido?

a)Sí, siempre que los vales sean equivalentes al valor en efectivo del salario.

b)Sí, si María ha prestado su consentimiento expreso para recibir el pago en vales.

c)No, el pago de salarios debe hacerse exclusivamente en moneda de curso legal.

d)No, a menos que un contrato colectivo o laudo arbitral lo establezca como forma de pago.

María y Juan acuerdan la compraventa de una colección de arte, estipulando en el contrato que el precio será fijado por dos peritos tasadores. Sin embargo, los peritos designados no logran ponerse de acuerdo en el valor de la colección. Según el Código Civil, ¿qué sucede con la venta en este caso donde los terceros encargados de fijar el precio no se convienen?

a)La venta se tendrá por no hecha, al no poder determinarse el precio.

b)Un juez deberá fijar el precio, supliendo la voluntad de los peritos.

c)Las partes deberán designar nuevos peritos hasta que se logre un acuerdo.

d)La venta será válida, y el precio se determinará por el valor de mercado.

Sofía contrata a un carpintero para la fabricación de unos muebles a medida. A mitad del proceso, Sofía decide que ya no necesita los muebles y quiere resolver el contrato. El carpintero ya ha incurrido en gastos y ha realizado parte del trabajo. Según el Código Civil, si Sofía, como amo, decide resolver el contrato de obra en cualquier momento, ¿qué debe hacer?

a)Pagar únicamente los materiales ya adquiridos por el obrero, sin compensar el trabajo.

b)Resolver el contrato sin ninguna obligación, si la obra aún no ha sido entregada.

c)Obtener el consentimiento del obrero para la resolución, o de lo contrario, no podrá hacerlo.

d)Indemnizar al obrero por todos los gastos, trabajo y utilidad que hubiera reportado del contrato.

Pedro otorga un mandato a María para que administre sus propiedades. Un mes después de otorgado el mandato, Pedro fallece. Según el Código Civil, ¿cuál es una de las causas por las que termina el mandato en este caso?

a)Por la expiración del término o condición prefijados.

b)Por la renuncia del mandatario, si así lo decide.

c)Por el desempeño del negocio para el que fue constituido.

d)Por la muerte del mandante o mandatario.

La empresa "Inversiones Seguras S.A." suscribe un contrato privado de compraventa de un bien inmueble por un valor de ¢1.200.000,00. Según la Ley para el Equilibrio Financiero del Sector Público, ¿cuál es el reintegro en timbre fiscal que debe usarse en el primer pliego del original de este contrato privado?

a)Quinientos colones (¢ 500,00).

b)Ciento veinticinco colones (¢ 125,00).

c)Doscientos cincuenta colones (¢ 250,00).

d)Cien colones (¢ 100,00).

Un joven es detenido por intentar sustraer una barra de chocolate valorada en ₡500 de un supermercado. El supermercado no sufre una pérdida patrimonial significativa. El Tribunal de Apelación de Sentencia lo absuelve, considerando la exigua lesión al bien jurídico tutelado. Según la jurisprudencia de la Sala Tercera, ¿cómo debe interpretarse la antijuridicidad material en relación con la insignificancia de la lesión al bien jurídico en un caso como este?

a)La insignificancia de la lesión no desacredita que la conducta sea típica, antijurídica y culpable.

b)La antijuridicidad material solo se configura con una afectación o puesta en peligro significativa del bien jurídico.

c)La ausencia de afectación al bien jurídico tutelado es lo que determina la no antijuridicidad material.

d)El juez puede desaplicar la norma penal si considera que la lesión al bien jurídico es mínima.

La empresa 'Eventos Temporales S.A.' contrata a Sofía para un proyecto específico de seis meses. Una vez finalizado el plazo, las causas que dieron origen al contrato y la materia del trabajo subsisten, y Sofía continúa prestando sus servicios. Según el Código de Trabajo, ¿qué tipo de contrato se considerará que tiene Sofía?

a)Un contrato por tiempo determinado, prorrogado tácitamente por seis meses más.

b)Un nuevo contrato por tiempo determinado, que debe formalizarse por escrito.

c)Un contrato por tiempo indefinido, en cuanto beneficie a la trabajadora.

d)Un contrato de servicios profesionales, al haber finalizado la obra original.

Carlos fue contratado por la empresa 'AgroExport S.A.' por un año. Al finalizar el plazo, Carlos continúa prestando sus servicios con el conocimiento de la empresa, y el contrato original incluía una cláusula de prórroga tácita. Según el Código de Trabajo, ¿qué sucede con el contrato de Carlos?

a)El contrato se convierte automáticamente en uno por tiempo indefinido.

b)El contrato se prorroga tácitamente por un año más.

c)El contrato termina sin responsabilidad para ninguna de las partes.

d)Se requiere la firma de un nuevo contrato expreso para continuar la relación.

María fue nombrada como servidora interina en el Ministerio de Educación Pública para cubrir una licencia por maternidad, con un contrato por tiempo determinado. Su interinazgo se extendió por un año y tres meses ininterrumpidamente. Al finalizar este período, el Ministerio decide cesar su nombramiento sin justa causa. Según la interpretación de la Sala Constitucional, ¿cuál es la consecuencia jurídica para María?

a)El cese de su nombramiento no genera ninguna responsabilidad para el Estado.

b)Tiene derecho a la indemnización por cesantía, equiparándose a una contratación a plazo indefinido.

c)Su contrato se convierte automáticamente en uno por tiempo indefinido, con todos los derechos.

d)Solo tiene derecho a la liquidación de sus derechos laborales proporcionales al tiempo servido.

María tiene un contrato de seguro con 'Aseguradora Pura Vida S.A.' que incluye una cláusula de prórroga tácita por un año. María decide que no desea renovar el seguro al vencimiento del plazo. Según la Ley Reguladora del Contrato de Seguros, ¿qué debe hacer María para evitar la prórroga tácita?

a)Notificar a la aseguradora su decisión de no prorrogar, al menos con quince días de anticipación.

b)Esperar el vencimiento del plazo y simplemente no pagar la prima de renovación.

c)Notificar a la aseguradora su decisión de no prorrogar, al menos con un mes de anticipación.

d)Solicitar una resolución judicial que declare la no prórroga del contrato.

Juan está interesado en contratar un seguro de automóvil y se acerca a un agente de seguros. Antes de que Juan firme cualquier documento, el agente debe informarle por escrito sobre diversos aspectos del producto. Según la Ley Reguladora del Contrato de Seguros, ¿cuál de los siguientes elementos debe ser informado obligatoriamente por escrito?

a)Únicamente el monto de la prima y las coberturas principales del seguro.

b)Los riesgos asociados, los beneficios, las obligaciones y los cargos del producto.

c)Solo las exclusiones de la póliza y el procedimiento para presentar reclamos.

d)La solvencia financiera de la aseguradora y su historial de pagos de siniestros.

El Ministerio de Hacienda de Costa Rica se encuentra en negociaciones con un organismo financiero internacional para obtener un préstamo. Las partes desean agilizar el proceso y reducir costos de desplazamiento. Según el Reglamento para la negociación y la contratación del endeudamiento público, ¿cómo puede llevarse a cabo la negociación?

a)Exclusivamente en forma física, con la presencia de los representantes de ambas partes.

b)Mediante el uso de los medios electrónicos disponibles por las partes.

c)Solo si existe una ley especial que autorice la negociación electrónica para ese préstamo.

d)Únicamente si la minuta de negociación se firma de forma autógrafa.

Para gestionar la solicitud de recomendación para la contratación de operaciones de crédito público, la entidad proponente debe adjuntar diversa documentación. Según el Reglamento para la negociación y la contratación del endeudamiento público, ¿cuál de los siguientes documentos es un requisito obligatorio?

a)El estudio de mercado de los últimos diez años del sector involucrado en el proyecto.

b)Los estados financieros auditados de la institución de los últimos tres años.

c)Un informe de impacto ambiental detallado, sin importar la naturaleza del proyecto.

d)La aprobación de la Contraloría General de la República previa a la solicitud.

Ana es contratada por el Poder Ejecutivo como servidora de emergencia para atender una situación imprevista. Su contrato establece un plazo fijo de seis meses. Según el Reglamento del Estatuto de Servicio Civil, ¿cómo se entenderá este contrato para todos los efectos legales?

a)Como un contrato por tiempo indefinido, dada la naturaleza de la función pública.

b)Como un contrato por tiempo determinado o a plazo fijo, que termina sin responsabilidad para el Estado.

c)Como un contrato de servicios profesionales, sujeto a las normas del Código Civil.

d)Como un contrato que requiere ser ratificado por la Dirección General de Servicio Civil para su validez.

Carlos y María, ambos de nacionalidad costarricense, celebran un contrato de arrendamiento en Panamá para un inmueble ubicado en Costa Rica. Para la interpretación de este contrato y para fijar los efectos que de él resulten, ¿a qué leyes se recurrirá?

a)A las leyes del lugar donde se hubiere celebrado el contrato, es decir, Panamá.

b)A las leyes del país donde tuviere su domicilio el testador, si fuera un testamento.

c)A las leyes de su país de nacionalidad, es decir, Costa Rica.

d)A las leyes del lugar donde se ejecutará el contrato, es decir, Costa Rica.

La empresa 'Inversiones Globales S.A.' y 'Desarrollos del Norte Ltda.' celebran un contrato de compraventa de un terreno en Costa Rica, otorgado en Panamá. El contrato debe tener efecto en Costa Rica. En cuanto a la forma y solemnidades externas de este acto jurídico, ¿a qué leyes pueden sujetarse los otorgantes?

a)Exclusivamente a las leyes costarricenses, por ser el lugar donde el contrato tendrá efecto.

b)A las leyes del país donde se hubiere celebrado el contrato, si los contratantes tuvieren la misma nacionalidad.

c)A las leyes costarricenses o a las del país donde el acto o contrato se ejecute o celebre.

d)Únicamente a las leyes del país donde se celebre el contrato, para garantizar su validez internacional.

La empresa 'TecnoProyectos S.A.' participa en una licitación para el 'Proyecto de abastecimiento de agua para cuenca media del Río Tempisque'. Durante el proceso, un empleado de 'TecnoProyectos S.A.' ofrece un soborno a un funcionario público para obtener información privilegiada. Según el Contrato de préstamo N° 2220, ¿cómo se clasifica esta acción?

a)Como una Práctica Corruptiva, al ofrecer algo de valor para influenciar indebidamente.

b)Como una Práctica Coercitiva, al perjudicar o amenazar con daño a una parte.

c)Como una Práctica Fraudulenta, al tergiversar hechos para obtener un beneficio.

d)Como una Práctica Colusoria, al realizar un acuerdo entre dos o más partes con intención indebida.

María contrata un seguro de hogar con 'Seguros del Sol S.A.', pero en el contrato no se especifica expresamente el plazo de vigencia. Según la Ley Reguladora del Contrato de Seguros, ¿por cuánto tiempo se entenderá celebrado este contrato?

a)Por el plazo máximo permitido por la ley, que es de cinco años.

b)Por un año, si las partes no lo hubieran pactado expresamente.

c)Por el plazo que determine la entidad aseguradora unilateralmente.

d)Hasta que una de las partes decida darlo por terminado, con previo aviso.

María tiene un seguro de gastos médicos con 'Salud Segura S.A.' que está próximo a vencer. Ella desea que el contrato se prorrogue, pero la aseguradora se niega, alegando que no desea continuar con la póliza. Según la Ley Reguladora del Contrato de Seguros, ¿qué sucede en este caso?

a)La aseguradora puede negarse a prorrogar el contrato si notifica a María con un mes de anticipación.

b)La prórroga del contrato no es obligatoria para el asegurador si el seguro es autoexpedible.

c)La prórroga del contrato es obligatoria para el asegurador, siempre que María cancele la prima determinada técnicamente.

d)El contrato se prorroga tácitamente por un año, a menos que María notifique su decisión de no prorrogar.

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Costa Rica considera suspender temporalmente la aplicación del Convenio OIT CIT 94 en una región específica debido a un desastre natural que representa un peligro para la seguridad nacional. ¿Qué condición debe cumplir la autoridad competente para realizar dicha suspensión?

a)Debe obtener la aprobación previa de la Organización Internacional del Trabajo.

b)Debe consultar a las organizaciones interesadas de empleadores y de trabajadores, si existen.

c)Debe esperar un período de diez años desde la entrada en vigor del Convenio.

d)Debe justificar la suspensión únicamente por razones de fuerza mayor, sin necesidad de consulta.

La Junta de Protección Social, una institución autónoma del Estado, desea cotizar como patrono al Régimen Voluntario de Pensiones Complementarias para sus empleados. Según la Ley de Protección al Trabajador, ¿es esto permitido?

a)Sí, siempre que la institución autónoma obtenga una autorización especial de la Superintendencia de Pensiones.

b)No, está prohibido al Estado y a las instituciones autónomas cotizar como patronos a dicho Régimen.

c)Sí, si la mayoría accionaria de la institución autónoma no pertenece al Estado.

d)No, solo si la institución autónoma es una sociedad establecida con base en el Código de Comercio.

La empresa 'Transportes Seguros S.A.' ofrece servicios de transporte de mercadería de forma discrecional, bajo condiciones y por ajustes convencionales, sin anunciarse públicamente con tarifas fijas. Según el Código de Comercio, ¿cómo se clasifica esta empresa?

a)Como una empresa pública, por ofrecer servicios de transporte.

b)Como una empresa privada, por prestar servicios de forma discrecional.

c)Como un porteador, sin distinción entre público o privado.

d)Como una empresa de transporte mixto, por combinar elementos de ambos tipos.

Carlos es factor de la empresa 'Comercializadora del Este S.A.'. La empresa decide vender su establecimiento comercial a 'Nuevos Horizontes S.A.'. Según el Código de Comercio, ¿qué efecto tiene la venta del establecimiento comercial sobre el mandato de Carlos?

a)La venta del establecimiento comercial no afecta el mandato de Carlos, quien continúa en sus funciones.

b)La venta del establecimiento comercial implica la terminación del poder de Carlos como factor.

c)El mandato de Carlos se suspende temporalmente hasta que el nuevo propietario decida su continuidad.

d)El mandato de Carlos se convierte en un contrato por tiempo indefinido con el nuevo propietario.

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