Examen de Excelencia Colegio de Abogado 2026: Código de Trabajo - Fueros especiales de protección: Tutela al debido proceso

Examen público de 40 preguntas del Examen de Excelencia Colegio de Abogado 2026 enfocado en Fueros especiales de protección: Tutela al debido proceso en Derecho Laboral costarricense.

40 preguntasEstandar

Derecho LaboralTema específicoFueros especiales de protección: Tutela al debido proceso

Preguntas

Durante un proceso laboral, la empresa "Construcciones Rápidas S.A." presenta pruebas que resultan ser falsas para dilatar el procedimiento. ¿Cómo se considera la acción de la empresa "Construcciones Rápidas S.A." según el Código de Trabajo?

a)Una práctica procesal permitida para la defensa de los intereses.

b)Un acto contrario a la lealtad y cometido en fraude procesal.

c)Una estrategia legal válida si no afecta el resultado final del caso.

d)Una falta leve que solo amerita una amonestación verbal.

Ana, una trabajadora embarazada, es despedida sin seguir el procedimiento especial establecido. Ella desea impugnar esta decisión. ¿En qué vía puede Ana impugnar la violación de su fuero especial de protección, según la Reforma Procesal Laboral?

a)En la vía ordinaria civil, por tratarse de un despido injustificado.

b)Mediante un recurso de amparo ante la Sala Constitucional.

c)En la vía sumarísima prevista en la sección de fueros especiales.

d)A través de un proceso administrativo ante el Ministerio de Trabajo.

Carlos, un servidor público en régimen de servicio civil, es despedido. Él alega que no se siguió el debido proceso previo. ¿Ante qué órgano debe gestionarse el debido proceso para el despido de Carlos, según la Reforma Procesal Laboral?

a)Ante la Dirección Nacional de Inspección General de Trabajo.

b)Directamente ante el juzgado de trabajo respectivo.

c)Ante el órgano jurisdiccional competente en materia contencioso-administrativa.

d)Ante el procedimiento administrativo de la dependencia competente.

Según la Ley de Justicia Penal Juvenil, la aplicación de esta ley, tanto en el proceso como en la ejecución, estará a cargo de:

a)Órganos especializados en materia de menores.

b)Los tribunales penales ordinarios.

c)La Fiscalía General de la República.

d)Jueces de paz con competencia ampliada.

De acuerdo con el Convenio OIT CIT 29, la expresión "trabajo forzoso u obligatorio" designa todo trabajo o servicio exigido a un individuo bajo la amenaza de una pena cualquiera y para el cual dicho individuo no se ofrece voluntariamente, excepto:

a)Cualquier trabajo o servicio que se exija en virtud de leyes sobre servicio militar obligatorio.

b)El trabajo o servicio exigido por condena judicial bajo vigilancia pública, sin cesión a particulares.

c)Los pequeños trabajos comunales, si la población tiene derecho a pronunciarse sobre su necesidad.

d)Cualquier trabajo o servicio exigido en casos de fuerza mayor, como siniestros o epidemias.

El Centro de Resolución Alterna de Conflictos desea realizar una audiencia de conciliación utilizando medios tecnológicos. ¿Qué garantía debe asegurar el Centro al utilizar medios tecnológicos para celebrar audiencias?

a)La exclusividad de la firma digital para todos los documentos.

b)La presencia física de al menos una de las partes en la sede.

c)La interacción integral, multidireccional y en tiempo real entre los participantes.

d)La grabación de audio y video de la audiencia para su posterior revisión.

Durante una conciliación, el conciliador observa que una de las partes está intentando manipular a la otra, y esta conducta persiste a pesar de sus esfuerzos. ¿Qué acción debe tomar el conciliador en esta situación, según el Reglamento del Centro?

a)Continuar el proceso, registrando la conducta para un informe final.

b)Suspender temporalmente la audiencia para amonestar a la parte.

c)Solicitar la intervención del Director del Centro para resolver la situación.

d)Dar por terminado el procedimiento conciliatorio o mecanismo alterno.

María, madre de un menor, alega que el PANI ha tomado decisiones sobre la custodia de su hijo sin seguir el debido proceso, afectando sus derechos fundamentales. Ella desea impugnar estas actuaciones. ¿Cuál es la vía jurisdiccional ordinaria especializada y sumaria para que María impugne las actuaciones administrativas del PANI relacionadas con el debido proceso en la protección de su hijo, según la jurisprudencia reciente de la Sala Constitucional?

a)El Proceso de Protección Cautelar ante la jurisdicción de familia.

b)Un recurso de amparo ante la Sala Constitucional, como única vía.

c)Un proceso contencioso administrativo ante los tribunales especializados.

d)La vía administrativa recursiva ante el propio Patronato Nacional de la Infancia.

La Comisión de Políticas para la Negociación de Convenciones Colectivas en el Sector Público requiere asesoría jurídica para el cumplimiento de sus fines. ¿Qué entidad le brindará esta asesoría, según el Reglamento para su funcionamiento?

a)La Procuraduría General de la República.

b)El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

c)La Dirección Nacional de Inspección General de Trabajo.

d)Un bufete de abogados especializado en derecho laboral.

El Reglamento al Capítulo IV de la Ley sobre Resolución Alterna de Conflictos y Promoción de la Paz Social fue publicado. ¿A partir de qué momento rige este reglamento, según su Artículo 22?

a)A los seis meses de su publicación.

b)Desde el día siguiente a su publicación.

c)A partir de su publicación.

d)Cuando lo determine el Poder Ejecutivo.

En un proceso laboral, se ha declarado con lugar una recusación contra un juez que participó en el acto. ¿Cuál es la consecuencia jurídica de las actuaciones realizadas por este juez, según la Reforma Procesal Laboral?

a)Las actuaciones son válidas, pero el juez será sancionado disciplinariamente.

b)Las actuaciones son anulables si se demuestra que hubo perjuicio a las partes.

c)Procederá la nulidad de las actuaciones realizadas por el juez recusado.

d)Se convalidarán las actuaciones si las partes no las impugnan en el acto.

Juan, un conciliador del Centro de Resolución Alterna de Conflictos, ha sido calificado negativamente por los usuarios en cuatro ocasiones, según las encuestas de opinión. ¿Qué tipo de falta ha cometido Juan, según el Reglamento del Centro?

a)Una falta leve, sancionable con amonestación escrita.

b)Una falta muy grave, que conlleva la exclusión definitiva.

c)Una falta grave, que puede resultar en suspensión o exclusión.

d)No constituye una falta, si no hay quejas formales adicionales.

Un conciliador del Centro de Resolución Alterna de Conflictos ha sido sancionado por dos faltas leves en los últimos doce meses. Posteriormente, comete una tercera falta leve. ¿Cómo se clasifica esta tercera falta, según el Reglamento del Centro?

a)Sigue siendo una falta leve, con la misma sanción.

b)Se considera una falta muy grave, con exclusión definitiva.

c)Se clasifica como una falta grave, por reincidencia.

d)No se acumulan las faltas, cada una se valora individualmente.

El conciliador Pedro Pérez ha sido condenado por un delito a pena de prisión. La Junta Directiva del Centro de Resolución Alterna de Conflictos considera aplicar una medida preventiva. ¿Qué medida puede ordenar la Junta Directiva, según el Reglamento del Centro?

a)La exclusión definitiva de la lista de neutrales de forma inmediata.

b)La suspensión temporal de hasta por cinco años, como sanción final.

c)La suspensión inmediata del conciliador mientras el procedimiento disciplinario está en trámite.

d)Una amonestación escrita y la obligación de asistir a cursos de ética.

Carlos es acusado de un delito. Durante el proceso, se descubre que una garantía procesal establecida en su favor no fue observada. ¿Cuál es la consecuencia de esta inobservancia, según el Código Procesal Penal?

a)La inobservancia de la garantía no podrá hacerse valer en perjuicio de Carlos.

b)El proceso será anulado automáticamente por la inobservancia de la garantía.

c)Se aplicará una pena menor a Carlos como compensación por la inobservancia.

d)La garantía se considerará subsanada si no fue alegada en la primera oportunidad.

Un grupo de ciudadanos solicita la creación de un tribunal especial para juzgar un caso de alta complejidad mediática que involucra a un funcionario público. ¿Es posible que este tribunal especial juzgue el caso, según el Código Procesal Penal?

a)No, porque nadie podrá ser juzgado por jueces designados especialmente para el caso.

b)Sí, si la complejidad del caso justifica la creación de un tribunal ad hoc.

c)Sí, si la Asamblea Legislativa aprueba la creación de dicho tribunal especial.

d)No, a menos que el caso sea de jurisdicción internacional y así lo requiera.

Durante un proceso penal, el fiscal solo presenta pruebas que perjudican al imputado, omitiendo aquellas que podrían favorecerlo. ¿Qué principio procesal está siendo vulnerado por el fiscal, según el Código Procesal Penal?

a)El principio de objetividad, al no valorar las circunstancias favorables al imputado.

b)El principio de legalidad, al no seguir estrictamente las normas procesales.

c)El principio de juez natural, al interferir en la imparcialidad del juzgador.

d)El principio de plazo razonable, al dilatar el proceso con pruebas parciales.

María denuncia a su superior, Pedro, por hostigamiento sexual en su lugar de trabajo. La Comisión Investigadora, tras evaluar la situación, decide solicitar una medida cautelar para proteger a María. ¿Cuál de las siguientes medidas cautelares puede ordenar la Comisión Investigadora al jerarca o patrono competente, según la Ley contra Hostigamiento o Acoso Sexual?

a)La reubicación laboral de María a otro departamento.

b)La suspensión temporal del cargo de Pedro sin goce de salario.

c)La prohibición de que Pedro se comunique con cualquier empleado.

d)La destitución inmediata de Pedro de su puesto de trabajo.

La empresa pública 'Servicios Integrales S.A.' tiene a su empleado, Luis, trabajando de forma permanente una jornada ordinaria y una extraordinaria. El superior jerárquico de Luis no toma ninguna medida para cesar esta situación. ¿Qué responsabilidad asume el superior jerárquico, según la Ley para el Equilibrio Financiero del Sector Público?

a)Será responsable directo ante el Estado del monto de las jornadas extraordinarias pagadas.

b)Enfrentará una amonestación escrita por parte de la Contraloría General de la República.

c)Deberá indemnizar a Luis por los daños y perjuicios causados por la situación.

d)Se le impondrá una multa administrativa por incumplimiento de la normativa laboral.

Un diputado de la Asamblea Legislativa es imputado en un caso de tránsito. El juzgador debe determinar el procedimiento aplicable debido a su condición. ¿Qué normas rigen para los miembros de los Supremos Poderes en un caso de tránsito, según la Ley de Tránsito por Vías Públicas Terrestres y Seguridad Vial?

a)Las normas del Código Procesal Penal, Ley N.° 7594.

b)Las normas especiales de la Ley de Tránsito, sin excepción.

c)Las normas de la Ley Orgánica del Poder Judicial.

d)Las normas del Código Municipal, si el hecho ocurrió en su jurisdicción.

Pedro fue despedido de su trabajo y la empresa no contestó la demanda laboral que él interpuso. Pedro reclama la indemnización del artículo 82 del Código de Trabajo por despido simulado e injustificado. ¿Cómo debe interpretarse la falta de contestación de la demanda por parte del patrono en relación con la indemnización del artículo 82 del Código de Trabajo, según la Sala Segunda?

a)La falta de contestación no debe emplearse en contra del trabajador, y el reclamo debe darse por cierto.

b)La falta de contestación implica que no hubo contención, por lo que no procede la indemnización.

c)La falta de contestación solo afecta la posibilidad de aportar pruebas, no la procedencia de la indemnización.

d)La falta de contestación es irrelevante si el patrono no atribuyó faltas al trabajador en la carta de despido.

En un procedimiento de hostigamiento sexual, la Comisión Investigadora debe aplicar principios específicos. ¿Cuál de los siguientes principios implica el deber de no dar a conocer la identidad de las personas denunciantes ni la de la persona denunciada, según la Ley contra Hostigamiento o Acoso Sexual?

a)El principio de confidencialidad.

b)El principio pro víctima.

c)El principio de libertad probatoria.

d)El principio del debido proceso.

Carlos es un ciudadano costarricense que ha sido detenido por una autoridad policial sin una orden judicial válida y se le impide trasladarse libremente dentro del territorio nacional. Su abogado considera que se están vulnerando sus derechos fundamentales. ¿Qué recurso procede para garantizar la libertad e integridad personales de Carlos y su derecho de libre tránsito?

a)Un recurso de amparo para proteger su libertad personal y el derecho de tránsito.

b)Una acción de inconstitucionalidad contra la actuación de la autoridad policial.

c)Un recurso de hábeas corpus para garantizar su libertad e integridad personales.

d)Un conflicto de competencia entre los Poderes del Estado por la detención.

La empresa "Comercializadora del Este S.A." ha presentado un recurso de amparo alegando la violación de un derecho fundamental por parte de una autoridad pública. ¿Qué función específica le corresponde a la jurisdicción constitucional al conocer este recurso?

a)Resolver conflictos de competencia entre los Poderes del Estado.

b)Garantizar los derechos y libertades mediante el recurso de amparo.

c)Ejercer el control de constitucionalidad de normas de cualquier naturaleza.

d)Conocer de asuntos que la Constitución o la ley le atribuyan.

Pedro, un individuo con una condición de inimputabilidad declarada judicialmente, comete un delito. El juez debe decidir sobre la aplicación de medidas de seguridad. ¿En qué caso el juez impondrá obligatoriamente una medida de seguridad a Pedro?

a)Cuando la toxicomanía o el alcoholismo sean habituales y determinen la conducta.

b)Cuando el autor del delito haya sido declarado inimputable.

c)Cuando por enfermedad mental se interrumpe la ejecución de la pena.

d)En los demás casos expresamente señalados en el Código Penal.

En un procedimiento administrativo ante el Tribunal de Servicio Civil, se presenta una omisión de procedimientos no regulada en el capítulo correspondiente. Paralelamente, en un proceso de investigación de despidos ante la Dirección General de Servicio Civil, también hay una omisión de procedimientos. ¿Qué normas se aplicarán supletoriamente en ambos casos para subsanar la omisión?

a)El Código de Trabajo y el Código de Procedimientos Civiles para el Tribunal, y solo el Código de Trabajo para la Dirección General.

b)Las disposiciones de los Códigos de Trabajo y de Procedimientos Civiles para el Tribunal y la Dirección General.

c)El Código de Trabajo y el Código Procesal Civil para la Dirección General, y solo el Código Procesal Civil para el Tribunal.

d)Las normas del Código Procesal Penal y la Ley General de la Administración Pública para ambos.

La Municipalidad de San Isidro ha emitido un reglamento que, según la empresa "Desarrollos Urbanos S.A.", contraviene principios constitucionales. La empresa desea impugnar la constitucionalidad de esta norma. ¿Qué mecanismo le corresponde a la jurisdicción constitucional para ejercer el control de la constitucionalidad de normas de cualquier naturaleza?

a)El recurso de hábeas corpus y de amparo.

b)La acción de inconstitucionalidad y demás cuestiones de constitucionalidad.

c)La resolución de conflictos de competencia entre Poderes del Estado.

d)El conocimiento de asuntos que la Constitución o la ley le atribuyan.

Juan es acusado en un proceso criminal y su defensa alega que no se le ha permitido presentar testigos ausentes para probar su inocencia. Por otro lado, en un tribunal colegiado, se discute la competencia de un juez que no cumple con los requisitos de edad para ser juez de casación. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a las garantías procesales y los requisitos judiciales?

a)El acusado tiene derecho a presentar testigos ausentes, y el juez de casación debe tener al menos treinta años.

b)El acusado tiene derecho a presentar testigos ausentes, y el juez de casación debe tener al menos treinta y cinco años.

c)El acusado no tiene derecho a presentar testigos ausentes, y el juez de casación debe tener al menos treinta y cinco años.

d)El acusado no tiene derecho a presentar testigos ausentes, y el juez de casación debe tener al menos treinta años.

El Consejo Superior del Poder Judicial debe organizar la distribución de asuntos entre los tribunales para mejorar el servicio y equiparar el trabajo. ¿Qué criterio debe utilizar el Consejo Superior para regular la distribución de los asuntos entre los tribunales?

a)La antigüedad de los jueces en cada tribunal.

b)La materia o el territorio de los asuntos.

c)La cantidad de personal administrativo disponible.

d)La preferencia de los jueces por ciertas materias.

Se considera que la Constitución Política ha sido infringida cuando ello resulta de la confrontación del texto de la norma o acto cuestionado con las normas y principios constitucionales. ¿Qué otros elementos pueden dar lugar a considerar infringida la Constitución Política?

a)Únicamente la confrontación del texto de la norma cuestionada.

b)Sus efectos, o su interpretación o aplicación por las autoridades públicas.

c)Solo la falta de una ley que regule la materia en cuestión.

d)Exclusivamente la omisión de procedimientos en el proceso.

La empresa "Inversiones Seguras S.A." es una entidad regulada por la Superintendencia General de Entidades Financieras. Debido a una crisis económica, la empresa se encuentra en una situación financiera precaria y sus directivos consideran acogerse a un proceso de administración con intervención judicial. ¿Qué disposición legal prohíbe esta acción para los entes regulados?

a)La Ley Orgánica del Banco Central de Costa Rica.

b)La Ley de Protección al Trabajador.

c)El Código de Comercio de Costa Rica.

d)La Ley de la Jurisdicción Constitucional.

La empresa 'Constructora del Sol S.A.' presenta documentos falsificados en un juicio civil para obtener una ventaja indebida. ¿Qué medida puede tomar el tribunal ante esta conducta?

a)Declarar la inadmisibilidad de la demanda.

b)Suspender el proceso hasta que se aclaren los hechos.

c)Sancionar cualquier acción ilícita o dilatoria.

d)Remitir el caso a la vía administrativa.

En un caso de delincuencia organizada, un testigo clave enfrenta un riesgo grave para su vida. ¿Qué medida puede ordenar el juez para proteger su identidad y testimonio, además de la reserva de datos?

a)La protección extraprocesal por parte del Ministerio Público.

b)La licencia con goce de salario para asistir a diligencias.

c)La reserva de características físicas con anticipo jurisdiccional de prueba.

d)La prohibición de que el imputado conozca su nombre.

Según la Convención Americana sobre Derechos Humanos, ¿quiénes tienen derecho a someter un caso a la decisión de la Corte Interamericana de Derechos Humanos?

a)Cualquier persona o grupo de personas.

b)Solo los Estados Partes y la Comisión.

c)Las entidades no gubernamentales legalmente reconocidas.

d)Los Estados Partes, la Comisión y las víctimas.

La empresa 'Textiles del Sur S.A.' desea excluir a sus trabajadores administrativos de la aplicación de ciertas disposiciones del Convenio OIT CIT 95. ¿Qué requisito debe cumplir la autoridad competente para permitir esta exclusión?

a)Que la exclusión sea aprobada por el Ministerio de Trabajo.

b)Que los trabajadores no estén empleados en trabajos manuales o domésticos.

c)Que se consulte previamente a las organizaciones de empleadores y trabajadores.

d)Que la exclusión se indique en la primera memoria anual del Miembro.

Durante una investigación penal por un delito de acción pública, la policía judicial determina que existe un riesgo inminente para la vida de un testigo clave.

a)Trasladar al testigo a un país extranjero para asegurar su seguridad a largo plazo.

b)Suspender la investigación hasta que el riesgo para el testigo haya desaparecido por completo.

c)Limitarse a informar al juez competente, sin tomar acciones directas de protección.

d)Adoptar medidas urgentes para su protección y reserva de identidad, informando al Ministerio Público.

Sofía alega que el PANI le retiró la custodia de su hijo sin realizar estudios técnicos válidos ni audiencias previas, y le niega acceso al expediente. Ella considera que se han vulnerado sus derechos fundamentales y el debido proceso.

a)Un recurso de amparo ante la Sala Constitucional, como vía principal.

b)Un proceso contencioso administrativo ante el Tribunal Contencioso Administrativo.

c)El Proceso de Protección Cautelar ante la jurisdicción de familia.

d)Una denuncia penal por abuso de autoridad contra los funcionarios del PANI.

En un proceso laboral, el juez que preside la audiencia no estuvo presente durante la recepción de testimonios clave, delegando esta función a un asistente.

a)El impedimento al acceso a la justicia o al derecho de defensa.

b)La violación del principio de inmediación en la recepción de la prueba.

c)La notificación defectuosa que produzca indefensión a las partes.

d)Las actuaciones realizadas por quien carece de competencia legal.

Carlos, un empleado público, denunció actos de corrupción en su institución. Posteriormente, fue despedido de manera que él considera una represalia. Carlos goza de un fuero especial de protección como denunciante.

a)Mediante un recurso de amparo ante la Sala Constitucional por violación de derechos fundamentales.

b)A través de un proceso ordinario laboral ante los tribunales de trabajo.

c)Presentando una queja administrativa ante la Contraloría General de la República.

d)En la vía sumarísima prevista en la sección correspondiente del Código de Trabajo.

Juan, un menor de edad, es acusado de un delito. Sus padres están preocupados por el tipo de tribunal que lo juzgará.

a)La aplicación de esta ley estará a cargo de órganos especializados en materia de menores.

b)La aplicación de esta ley estará a cargo de los tribunales penales ordinarios.

c)La aplicación de esta ley estará a cargo de órganos administrativos con funciones jurisdiccionales.

d)La aplicación de esta ley estará a cargo de jueces de paz con competencia en asuntos de menores.

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